Missions :
En lien avec le conseil d’administration, la DRAC et le CRDP : le ou la coordinateur (trice) (seul salarié de l’association) aura pour mission de:
- Concevoir et mettre en œuvre le programme d’activités de l’association et assurer la gestion quotidienne de l’association.
- Concevoir le budget prévisionnel de l’association, élargir le champ de ses partenaires rechercher les subventions.
- Concevoir et réaliser des temps de rencontres (sous forme de formations, séminaires, conférences, …), à destination des enseignants, professionnels de la culture et de toute personne intéressée par la question du patrimoine.
- Assurer le développement du pôle de ressources pour l’éducation artistique et culturelle « Mémoires du travail »
Profil :
- Formation supérieure (BAC + 5) en développement de projets culturels et patrimoniaux ou équivalent en expérience.
- Bonne connaissance des milieux éducatifs, du réseau culturel et associatif, notamment dans le domaine du patrimoine.
- Compétences en gestion administrative, budgétaire, financière et juridique appliquées au domaine patrimonial et culturel.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Polyvalent, rigoureux, méthodique et autonome ; esprit d’initiative.
- Maîtrise des techniques de conduite de projets
- Une première expérience en association serait un plus.
Durée du contrat :
CDD d’un an, à 80%. Possibilité d’évolution et de déboucher sur un CDI.
Lieu de travail :
Lille, déplacements possibles en région et en France.
Date de prise de fonction
Septembre 2014
Date limite de candidature
25 mai 2014.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention du Président de l’association Mémoires du Travail, à l’adresse suivante :
13 rue du Chevalier français 59000 Lille