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Recrutement à Nantes

 RECRUTEMENT À NANTES

Profil de poste : chargé de mission « Patrimoine industriel, fluvial et maritime »  

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Contexte :   Le patrimoine industriel, portuaire, fluvial et maritime à Nantes constitue un ensemble riche, constitutif de l’identité de la ville, de l’histoire des activités humaines et de ses paysages. Témoignant d’une grande diversité d’activités, ce patrimoine présente de vraies opportunités de mettre en œuvre des projets ambitieux contribuant fortement à l’attractivité culturelle et touristique de la ville.  

Dans le cadre de sa politique publique en faveur du Patrimoine et de l’Archéologie, la Ville de Nantes crée au sein de la Direction Générale à la Culture pour la Direction du Patrimoine et de l’Archéologie, un poste de chargé de mission dédié à ce secteur.  

Missions :   Recherches historiques et documentaires par site, Mise en œuvre du volet Patrimoine industriel, fluvial et maritime du Plan Patrimoine (connaissance, coordination, protection, mise en valeur), Contribuer à définir et structurer une organisation de l’information et contribuer à la mise en place d’outils de gestion de l’information (SIG, base de données), Etablir des liens et partenariats avec les réseaux locaux, nationaux et internationaux en matière de protection du patrimoine industriel, portuaire, fluvial et maritime, Relations permanentes avec les associations et instruction des demandes de subvention et suivi des projets, Préparer les dossiers techniques pour les commandes publiques liées aux missions relatives à ce poste, Rédaction de notes et rapports, Instruire et coordonner les dossiers d’avis sur les documents d’urbanisme et d’autorisation de travaux, Suivi des projets de réhabilitation, reconversion et de restauration du patrimoine, Participation au développement d’outils de communication, sensibilisation et de médiation du patrimoine, Etablissement de conventions de partenariat.   Profil : Formation universitaire de niveau bac + 5, Expérience souhaitée dans des fonctions similaires, Autonomie, méthode et rigueur scientifique, esprit de synthèse et d’analyse, Sens de l’organisation et du travail en équipe, bon sens relationnel.  

Compétences requises :  

    Bonne connaissance du patrimoine industriel, portuaire, fluvial et maritime dans sa diversité et ses acteurs, Connaissance des politiques publiques territoriales et de leur mise en œuvre dans le domaine de la connaissance, de la sensibilisation et de la conservation du patrimoine culturel, Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec d’autres services, directions, institutions et partenaires, Expérience de relations avec les collectivités territoriales et les services déconcentrés de l’Etat, Sens de l’initiative et bonnes capacités rédactionnelles,
  • Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Power-Point) et connaissance souhaitée du Système d’Informations Géographiques (SIG).